Acompañamiento completo → Nivel 3 · 6 meses

12 semanas para que el cambio se sostenga: comunicación, hábitos, procesos y resultados. Ver más detalles
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¿De qué se trata?
Acompañamiento de 12 semanas para que el cambio se sostenga: comunicación, hábitos, procesos y resultados.

¿Cómo funciona?

  • Mes 1: Foco y acuerdos. Reuniones que deciden. Primeros bloqueos.

  • Mes 2: Responsabilidades finas por rol; mejora de procesos clave; indicadores de coordinación.

  • Mes 3: Iteraciones y consolidación: revisión de métricas, salud del equipo y plan de continuidad trimestral.
    Cada semana dejamos avances medibles y acuerdos documentados. Informe final completo.

¿Para quién es?
Empresas que ya probaron cambios y quieren sostenerlos con una guía cercana y firme.

¿Qué incluye?

  • 12 sesiones de 60’.

  • Tablero vivo con indicadores simples.

  • Procedimientos actualizados y revisados.

  • Plan de continuidad y calendario sugerido de reuniones.

  • Informe final con logros, no logros y próximos pasos.

¿Qué te llevás?
Un sistema que funciona: gente alineada, procesos claros y resultados que se ven.

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