¿De qué se trata?
Proceso de 4 semanas para poner orden rápido. Trabajamos con el dueño/gerencia y los líderes. Mirada humana y práctica.
¿Cómo funciona?
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Semana 1: Foco. Objetivos, alcance y reglas del juego.
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Semana 2: Vínculos y reuniones. Pedidos, ofertas, decisiones. Ritual semanal de 15’.
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Semana 3: Bloqueos. 1 a 1 con líderes. Hábitos que están frenando.
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Semana 4: Operativo + balance. Procedimiento paso a paso del proceso más crítico y agenda cuidada del líder.
En cada encuentro dejamos acuerdos visibles y un tablero simple. Cierre con mini informe 3–2–1.
¿Para quién es?
Pymes con ruido en la comunicación y roles difusos. Dueños que sienten que resuelven todo.
¿Qué incluye?
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4 sesiones de 60’.
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Tablero de acuerdos y acta de reunión.
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Matriz simple de responsabilidades (quién decide, quién hace, quién acompaña, quién informa).
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1 procedimiento documentado del proceso clave.
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Mini informe final con próximos pasos.
¿Qué te llevás?
Objetivos priorizados, acuerdos que se cumplen, un proceso ordenado y alivio de la sobrecarga.
Palabras clave: pack 1 mes, orden, comunicación, roles, reuniones, responsabilidades, procedimiento, pyme, liderazgo, acuerdos.